Le Centre Hospitalier EpiCURA désire s'adjoindre un Chef d'équipe du service entretien des locaux (H/F/X) pour l'ensemble des sites.
L’équipe du service entretien des locaux est composée d’une centaine de personnes. La mission principale du service est d’assurer une hygiène hospitalière optimale dans l’ensemble des locaux de l’institution et d’assurer l'entretien ses abords.
Grâce à ses collaborateurs qui œuvrent quotidiennement, la sécurité et le confort de l'environnement des patients et des membres du personnel sont assurés.
Votre mission
- Vous organisez, répartissez et distribuez quotidiennement le travail aux collaborateurs de l’équipe de nettoyage sur base d’un planning de travail global établi à l’avance par le supérieur
- Vous encadrez, communiquez et suivez quotidiennement les équipes de nettoyage
- Vous veillez au nettoyage et à l'ordre des divers locaux, contrôlez les tâches d’entretien effectuées et les corrigez si nécessaire
- Vous résolvez les problèmes en rapport avec le nettoyage, êtes la personne de référence en cas de problèmes pratiques dans l’équipe et relayez au supérieur à votre hiérarchie les problèmes complexes ou liés au personnel
- Vous contribuez à l’amélioration et au développement du service entretien des locaux et vous inscrivez dans une démarche qualité
- Vous effectuez des tâches administratives concernant l'organisation du service
- Vous veillez à ce que les appareils de nettoyage soient entretenus et nettoyés
- Vous gérez les stocks et les commandes de matériel et veillez à l’utilisation et à la consommation justifiée des produits et matériels d’entretien
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un CESS
- Vous disposez d'une expérience en tant que brigadier ou en gestion d'équipe
- Vous êtes capable d’organiser, encadrer et communiquer efficacement avec une équipe
- Vous êtes rigoureux, structuré et organisé dans votre travail
- Vous êtes doté d’un bon sens relationnel
- Vous êtes titulaires du permis B et vous possédez un véhicule personnel
Notre offre
Le CH EpiCURA vous offre :
- Un CDD de 6 mois évolutif vers un CDI à mi-temps (19h/sem.) dans une institution dynamique tournée vers l’avenir
- Une entrée en fonction à partir du 04/09/2023
Envie de nous rejoindre?
Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de la cellule capital humain au 065/769.966. Intéressé.e ? Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard pour le 11/06/2023 en cliquant sur le bouton "Postuler" en bas de cette page.
Conditions de participation :
Vous serez admis à la sélection à condition que votre profil réponde aux exigences minimales reprises dans la section « Votre profil » de cette offre (vérification sur base du CV et des documents téléchargés) et de disposer :
Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique et que vous n’avez pas encore obtenu l’équivalence de votre diplôme, adressez-vous dès maintenant (la procédure étant relativement longue) auprès du Ministère de la Communauté française (02/690.80.00).
- du visa et/ou agrément nécessaire à l’exercice de la profession ;
La demande doit impérativement avoir été introduite au plus tard à la date limite d'inscription pour cette procédure. Ces documents seront exigés au moment de l'entrée en fonction.
Pour tout autre visa/agrément, veuillez-vous renseigner sur le site du SPF santé publique ou auprès de votre fédération.
- d’une inscription en règle auprès de la fédération/ordre/commission qui régit votre profession.
Si vous n’êtes pas un ressortissant des états membres de l’espace économique européen ou ressortissants suisses vous devez disposer d’un permis de travail. Les démarches pour la demande de permis de travail doit être effectuée à l'aide de formulaires types disponibles dans les services régionaux de l’emploi. Pour plus d'informations : https://emploi.wallonie.be/home/travailleurs-etrangers/permis-de-travail.html.
