Votre environnement de travail
Rejoignez une institution en plein essor où la technologie et l’innovation se mettent au service de la santé ! Fort d’un département IT de près de 30 personnes, le CH EpiCURA s’engage chaque jour à soutenir 3000 professionnels de santé, garantissant des soins d’exception à nos patients.
En tant que Team Leader Développement et Interopérabilité, vous jouerez un rôle stratégique dans l’amélioration continue de nos solutions et dans la transformation digitale de notre hôpital. Vous piloterez une équipe dynamique et passionnée, contribuant à construire un environnement technologique performant et interconnecté.
Votre mission
Votre quotidien sera rythmé par des défis stimulants, au cœur de l'innovation technologique :
- Inspirer et coordonner l’équipe Développement et Interopérabilité pour atteindre des objectifs ambitieux.
- Concevoir et superviser des projets innovants, de la conception au déploiement, en garantissant une interopérabilité optimale des solutions.
- Définir et appliquer des standards d’excellence pour assurer la qualité et la performance des solutions.
- Collaborer avec des parties prenantes internes et externes pour anticiper les besoins et apporter des solutions adaptées.
- Assurer la stabilité et l’efficacité des solutions développées (C#, interopérabilité, monitoring
- Garantir une documentation complète et des processus optimisés.
Votre profil
Vous êtes passionné(e) par la technologie et le leadership, avec un parcours qui reflète votre expertise et votre dynamisme :
- Diplôme supérieur à orientation informatique ou expérience équivalente.
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes et 3 ans en encadrement d’équipe.
- Expertise dans le développement C# et les systèmes interopérables (APIs, intégrations).
- Certifications en gestion de projet (PRINCE2, PMI ou équivalent) fortement appréciées.
- Compétences avérées en management, résolution de problèmes complexes et accompagnement du changement.
- Une expérience dans le secteur hospitalier est un atout majeur.
Notre offre
Nous vous proposons une opportunité unique d’intégrer une institution tournée vers l’avenir :
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h00/semaine) dans une institution dynamique et tournée vers l’avenir.
- Une rémunération compétitive tenant compte de votre expérience et expertise.
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant où l’innovation est au cœur des priorités.
- La possibilité de participer activement à des projets à fort impact au service de la santé.
Envie de nous rejoindre ?
Bienvenue dans une équipe où votre expertise fait la différence. Toute information complémentaire peut être obtenue auprès de la cellule capital humain au 065/769 966. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard pour le 20/04/2025 en cliquant sur le bouton "Postuler" en bas de cette page.
